Know-How Transfer im Bereich Entwicklung
icodesign_palleja2020-08-17T11:31:10+02:00Know-How Transfer ist besonders dann kritisch, wenn Aufgaben die mit einer hohe persönlichen Identifikation verbunden sind...
Know-How Transfer ist besonders dann kritisch, wenn Aufgaben die mit einer hohe persönlichen Identifikation verbunden sind...
Unternehmen wachsen anorganisch durch Akquisitionen und durch Mergers, um sich im globalen Wettbewerb zu behaupten...
Der Aufbau einer funktionierenden Zusammenarbeit von Partnern erfordert systemisches Denken, welches einzelne Themen...
Nach Neuorganisationen stehen Führungskräfte vor der Aufgabe, im neu formierten oder veränderten Managementteam...
Die Schaffung neuer Strukturen führt zu neuen Besetzungen und Verantwortungsbereichen. Hierbei übernehmen Führungskräfte...
Neue Aufbau- und Ablauforganisationen haben per Definition noch keine Geschichte hinsichtlich ihrer Wirkung an den Schnittstellen...
Die Schliessung eines Standortes und der Transfer aller Geschäftsaktivitäten an einen neuen Standort ist ein komplexes Unterfangen...
Jede Organisation entwickelt sich weiter und Prozesse sowie Zuständigkeiten sind von Zeit zu Zeit anzupassen...
Wenn Organisationsformen den Anforderungen von morgen nicht mehr genügen, gilt es, ein klares Verständnis...
Oft genug werden ähnliche Dinge nicht ähnlich gemacht. So können aufgrund von mangelnder Bereichsübergreifender Zusammenarbeit...