ORGANISATION & PROZESSE
Der Sinn und Zweck von Aufbau- und Ablauforganisationen ist es, der Hauptaufgabe des Unternehmens oder der Unternehmensbereiche zu dienen. Trotz Strukturen will eine Organisation atmen und sich dem Wandel der Zeit anpassen können. Die Kunst der Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisationen liegt in dem Finden der Balance zwischen Struktur und Flexibilität sowie in dem Mitnehmen und Begeistern der Mitarbeitenden.
Neben der reinen Gestaltung von Organisationen, kommt dem Thema Aufbau- und Ablauforganisation auch im Kontext von Transformationen oder Integrationen neuer Produkte und Aufgaben eine besondere Bedeutung zu.
Gleichzeitig sind Governance und Arbeitsweisen zu beachten, die durch die passenden Strukturen und Prozesse ermöglicht beziehungsweise unterstützt werden.
Das Verstehen von Strukturen gibt den Menschen Orientierung, fördert die Akzeptanz und steigert die Leistungsfähigkeit.
Unsere Themen:
- Gestaltung von Organisationen und Governancestrukturen
- Entwicklung und Implementierung von Arbeitsweisen
- Prozess Design & Implementierung
- Projekt- & Produktportfoliomanagement
- Massgeschneiderte Planspiele bzw. Use Case Prüfungen (bezogen auf Organisationen und Prozesse)
