{"id":17088,"date":"2015-11-02T10:33:57","date_gmt":"2015-11-02T09:33:57","guid":{"rendered":"https:\/\/invee.ch\/?p=17088"},"modified":"2025-08-28T09:59:08","modified_gmt":"2025-08-28T07:59:08","slug":"formierung-und-ausrichtung-von-managementteams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/formierung-und-ausrichtung-von-managementteams\/","title":{"rendered":"Formierung und Ausrichtung von Managementteams"},"content":{"rendered":"

Formierung und Ausrichtung von Managementteams<\/h4>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
\n\n\n\n\n\n\n
BRANCHEN:<\/strong><\/td>\nMedizintechnik<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nVersicherung IT<\/td>\n<\/tr>\n
KATEGORIE:<\/strong><\/td>\nChange Management<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n& Coaching<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>

Nach Neuorganisationen stehen F\u00fchrungskr\u00e4fte vor der Aufgabe, im neu formierten oder ver\u00e4nderten Managementteam wieder eine funktionierende Arbeitsstruktur zu schaffen, denn eine Organisation funktioniert in ihrer Struktur nur so gut wie sein Management.<\/p>\n<\/div>

Wir unterst\u00fctzen und begleiten das Managementteam \u00fcber mehrere Monate und schaffen w\u00e4hrend dieser Zeit eine gemeinsam getragene und wahrgenommene Identit\u00e4t sowie koh\u00e4rente Verhaltensweisen. Unsere Arbeit basiert dabei auf Einzelcoachings, welche die Aufgaben des Managementteams in den Vordergrund stellen, sowie auf Teamcoachings, welche das gemeinsame Selbstverst\u00e4ndnis, die F\u00e4higkeiten und das Verhalten des Teams und des Einzelnen wahrnehmbar machen und entwickeln.<\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
  • <\/i><\/span>
    \n

    ADRESSE<\/h3>\n

    WEITE GASSE 14
    \n5400 BADEN<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>

    <\/div><\/div><\/div>
    • <\/i><\/span>
      \n

      EMAIL<\/h3>\n

      INFO(at)INVEE.CH<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>

      <\/div><\/div><\/div>
      • <\/i><\/span>
        \n

        TELEFON \/ FAX<\/h3>\n

        T: +41 56 288 10 04
        \nF: +41 56 288 10 05<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>

        <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Nach Neuorganisationen stehen F\u00fchrungskr\u00e4fte vor der Aufgabe, im neu formierten oder ver\u00e4nderten Managementteam…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[],"class_list":["post-17088","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-change-management-coaching"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17088"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17088\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17824,"href":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17088\/revisions\/17824"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17088"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/invee.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}